Imate za nas še nekaj sekund?

Zanima nas, zakaj odhajate. Vaše povratne informacije nam bodo zelo pomagale.

Opis pozicije

Vítej u nás, kde #NewMe není jen heslo – je to vize! Jsme Notino People, komunita lidí s vášní pro beauty a odhodláním posouvat hranice e-commerce. Notino je jednička v online prodeji parfémů a kosmetiky v Evropě.

Do našeho People týmu hledáme zkušeného člověka, který převezme odpovědnost za dvě klíčové oblasti – Talent Acquisition a Learning & Development. Jako Head of Talent budeš nastavovat společnou strategii, standardy a řešení napříč Notino Group a pomáhat nám získávat, rozvíjet, udržet a kariérně posouvat ty správné lidi.

Čeká tě vedení týmů na centrále i funkční spolupráce s HR kolegy napříč zeměmi. Budeš hledat rovnováhu mezi jednotným globálním přístupem a potřebami jednotlivých trhů a především proměňovat strategii v řešení, která budou funkční, škálovatelná a měřitelná.

Co tě na pozici čeká:

  • Vytvářet a rozvíjet společnou strategii pro Talent Acquisition a Learning & Development napříč Notino Group.
  • Nastavovat jednotné standardy, metodiky a procesy a dohlížet na jejich zavádění v jednotlivých zemích.
  • Vést a rozvíjet centrální týmy Talent Acquisition a Learning & Development a zároveň poskytovat funkční vedení kolegům a kolegyním na lokálních trzích.
  • Navrhovat a rozvíjet řešení v oblastech náboru, sourcingu, employer brandingu, onboardingu, vzdělávání, leadership developmentu a kariérního rozvoje.
  • Úzce spolupracovat s HR Business Partnery, Country HR Managery a business lídry, rozumět jejich potřebám a převádět je do konkrétních talentových řešení.
  • Řídit zavádění globálních programů a nástrojů tak, aby byly škálovatelné, praktické a zároveň respektovaly specifika jednotlivých zemí.
  • Pracovat s daty a klíčovými ukazateli, jako jsou time-to-fill, quality of hire, efektivita vzdělávání, spokojenost interních klientů nebo míra využívání zavedených řešení.
  • Sledovat trendy a inovace v oblasti Talent Acquisition a Learning & Development a přinášet do Notina relevantní best practices.
  • Spolupracovat s HRIS a datovými týmy na rozvoji reportingu a efektivním využívání HR technologií.
  • Řídit rozpočet svěřených oblastí a rozhodovat o využívaných platformách, dodavatelích a externích partnerech.
  • Neustále zvyšovat kvalitu služeb, zjednodušovat procesy a zlepšovat zkušenost kandidátů, zaměstnanců i interních klientů.

Co od tebe očekáváme:

  • Máš prokazatelnou praxi v oblasti Talent Acquisition a/nebo Learning & Development.
  • Výraznou zkušenost s oběma oblastmi. Hledáme člověka, který dokáže TA a L&D propojit do jedné funkční talentové strategie.
  • Zkušenost s tvorbou strategie, standardů a řešení v mezinárodním nebo multi-country prostředí.
  • Prokazatelnou zkušenost s vedením a rozvojem specialistů, ideálně také v maticové struktuře.
  • Strategické a analytické myšlení, ale zároveň schopnost převést vizi do konkrétních kroků a výsledků.
  • Schopnost získat důvěru seniorních stakeholderů a ovlivňovat rozhodnutí i bez přímé manažerské autority.
  • Zkušenost s řízením komplexních programů a jejich zaváděním napříč zeměmi.
  • Dobrou orientaci v HR datech a metrikách a schopnost využívat je při rozhodování.
  • Zkušenost s HRIS, ATS nebo LMS platformami je velkou výhodou.
  • Cit pro rozdílné potřeby jednotlivých zemí a schopnost kombinovat globální konzistenci s lokální flexibilitou.
  • Vysokou míru samostatnosti, odpovědnosti a schopnost držet směr i při více souběžných prioritách.
  • Výbornou angličtinu pro každodenní spolupráci v mezinárodním prostředí.

Co ti za to nabízíme:

  • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
  • Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
  • Čeká tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1 600 Kč měsíčně, po roce 2 000 Kč, nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile či O2.
  • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a slevy u našich partnerů, jako jsou Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus a další.
  • Máme 25 dnů dovolené a 1 My Day za rok.
  • Můžeš se vzdělávat pomocí naší online platformy Thrive.
  • Týmového ducha posilujeme na firemních akcích a teambuildingových aktivitách.

Jsi připraven/a ovlivnit, jak v Notinu získáváme a rozvíjíme talenty? Tak nám o sobě dej vědět.

#LI-Hybrid #LI-MB1

Zanima me ta pozicija
Ugodnosti

Ugodnosti za vse v Notinu

VIP-cenik na Notinu
Cafeteria
Izplačilo plače kadar koli
Subvencionirana kartica Multisport
Dogodki podjetja
Ugoden mobilni paket
Dostop do novosti iz lepotnega sveta
Sodobno in udobno delovno okolje
Program priporočil
Ekskluzivna znižanja za zaposlene na spletu
Drobne pozornosti
Program zvestobe za zaposlene

Ugodnosti za člane ekipe HR

25 dni dopusta
Gibljiv delovni čas
Delo od doma
Teambuildingi
Razvit sistem usposabljanja znotraj podjetja – možnost izobraževanja
Soba za sprostitev (PlayStation, ročni nogomet in namizni tenis)
Dostop do najsodobnejših tehnologij
Sadni dnevi
Do 3 MyDays
Brezplačna kava in čaj ves dan
Ne spreglejte

Dodatne informacije o poziciji

  • Lokacija
    Brno, Praha 8, CZ
  • Vrsta pogodbenega razmerja
    Polni delovni čas
  • Zahtevani jeziki
    Češčina , Angleščina
  • Zahtevana izobrazba
    Education is not essential
  • Kraj delovnega mesta
    Londýnské náměstí 1036/3, Brno-Štýřice, 63900 Brno, CZ
    Pobřežní/667, 18600 Praha 8, CZ
  • Home Office
    Hibridno
  • Ugodnosti
    25 dni dopusta , Gibljiv delovni čas , Delo od doma , Teambuildingi , Razvit sistem usposabljanja znotraj podjetja – možnost izobraževanja , Dostop do najsodobnejših tehnologij , Sadni dnevi , Soba za sprostitev (PlayStation, ročni nogomet in namizni tenis) , Do 3 MyDays , Brezplačna kava in čaj ves dan
ZAPOSLITEV JE ŠELE ZAČETEK

Karierna rast v Notinu

Karierna rast pri nas ni le prazna fraza, temveč resničnost. Če ste proaktivni ter se želite učiti in napredovati, boste pri nas zagotovo uspešni. Številni sodelavci so se nam po koncu šolanja pridružili kot začetniki na delovnih mestih zunaj svoje stroke, zdaj pa so vodje ekip, ki štejejo tudi 30 članov. Vendar pa vsaka karierna pot ne vodi le navzgor.

Včasih se preprosto spremeni področje vašega zanimanja. Morda vas bo na primer po več letih dela v marketingu začel zanimati razvoj poslovanja. V Notinu to ni težava. Premike znotraj podjetja z veseljem podpiramo. Dobrih sodelavcev ne bomo izpustili iz rok le zato, ker želijo razširiti svoja obzorja.

Razvoj trdih in mehkih veščin

Priložnosti za izobraževanje v Notinu

V Notinu se vsak dan učimo – ne le zato, ker je to ena izmed naših vrednot. Ob novih in inovativnih projektih preprosto ne gre drugače, zato je učenje naraven del našega vsakdana. Skupaj bomo rasli ob uspehih in neuspehih in se navdihovali med seboj kot sodelavci. Poleg tega vam ponujamo tudi različne možnosti izobraževanja:

  • Going Global: tečaji angleščine v majhnih skupinah, s pomočjo katerih boste zlahka dosegli želeno raven znanja.
  • LinkedIn Learning: tukaj boste našli pestro paleto tečajev za razvoj mehkih in trdih veščin po svoji izbiri.
  • New Manager Development Program in Leadership Program: celovita razvojna programa za podporo naših novih in obstoječih vodij.
  • Delavnice o vrednotah: da bi naše vrednote resnično živeli, podpiramo vodje pri prenašanju vrednot podjetja v njihove ekipe




Vas zanima pozicija?

Obrnite se na svojega recruiterja ali neposredno odgovorite na oglas

Prosta pozicija || Podrobnosti
Pot do Notina

Pot do Notina

Predizbor

Najprej se vam bo oglasil nekdo iz našega kadrovskega oddelka, ki vam bo podrobneje predstavil delovno mesto. To je tudi odlična priložnost za vsa vaša dodatna vprašanja.

Testiranje

Nekatera delovna mesta zahtevajo posebna znanja. Zato vas bomo morda prosili, da opravite test sposobnosti, osebnosti ali znanja jezika.

Prvi razgovor

Srečali se boste z vodjo ekipe, ki ji boste morda kmalu pripadali. Izvedeli boste, kdo bodo vaši sodelavci in kaj vas čaka v vaši novi vlogi.

Študija primera

Lahko se zgodi, da boste za določena delovna mesta dobili testno nalogo. Brez skrbi, ne želimo vas spraviti v zadrego. Na voljo boste imeli dovolj časa, da jo uspešno opravite.

Drugi razgovor

Ta bo morda potreben ali pa tudi ne. Odvisno od delovnega mesta, na katerega se prijavljate. Če bo drugi razgovor, boste poleg vodje spoznali še preostale člane ekipe, znova pa boste imeli tudi priložnost, da vprašate vse, kar vas morda še zanima.

Ponudba

Je vse v najlepšem redu? Čestitamo! Bili ste idealen/-na kandidat/-ka. Na svoj e-naslov boste prejeli ponudbo za delo.

Sprejem ponudbe

Našli smo se, hura! Mi bomo pripravili vse potrebno za vaše uvajanje, vi pa se medtem že lahko veselite svojega #NewMe, ki ga boste odkrili v Notinu.

Prosta delovna mesta v Notinu

Najnovejša prosta delovna mesta