Imate za nas še nekaj sekund?

Zanima nas, zakaj odhajate. Vaše povratne informacije nam bodo zelo pomagale.

Jakub Orság, Jaroslav Toman

Jakub Orság, Jaroslav Toman Team Leader / Software Development Director, Infrastructure Director

Opis pozicije

V Notinu vzniká zcela nová AI divize Execution Excellence 🤖, jejímž cílem je využít AI k tomu, aby se způsob práce v celé organizaci stal rychlejší, efektivnější a více škálovatelný.

Execution Excellence propojuje několik oblastí, ve kterých může AI výrazně změnit fungování organizace – od strategického řízení a rozhodování až po samotné provedení a každodenní práci lidí.

Právě do této oblasti hledáme AI Work Designera. Budeš hledat konkrétní příležitosti, kde může AI lidem pomoci pracovat efektivněji, a převádět možnosti AI nástrojů do praktických workflow, asistentů a pracovních postupů pro jednotlivé role.

Součástí role bude také funkční vedení AI L&D Partnera, se kterým budeš ověřená řešení převádět do learningu, onboardingu a škálované adopce. Tvým cílem nebude jen ukázat, co AI umí, ale zajistit, aby ji lidé skutečně používali a aby její přínos byl vidět v jejich každodenní práci. 🚀

Co budeš dělat

  • Definovat AI dovednosti a standardy pro jednotlivé role – určit, co by měl s AI umět například recruiter, marketér, controller, category manager nebo vedoucí týmu, a vytvořit způsob jejich praktického hodnocení.
  • Mapovat pracovní agendu a identifikovat příležitosti pro AI – hledat konkrétní činnosti a workflow, kde může AI nejvíce zvýšit produktivitu, kvalitu práce nebo rychlost rozhodování.
  • Převádět nejlepší způsoby práce s AI do praktického learningu – společně s AI L&D Partnerem vytvářet use cases, learning journeys, hands-on tréninky, onboarding, academies, role labs a další formáty vedoucí k reálnému osvojení AI.
  • Řídit adopci a systematicky zavírat gap mezi možnostmi a reálným využitím AI – sledovat, jak lidé AI používají, kde nevyužívají dostupné capabilities a co jim brání v dalším posunu.
  • Měřit dopad a držet organizaci krok s vývojem AI – vyhodnocovat dopad na produktivitu, kvalitu a rychlost práce, sledovat nové capabilities dostupných nástrojů a průběžně aktualizovat doporučené způsoby práce a AI skills.
  • Propojovat AI edukaci napříč organizací – spolupracovat s L&D, HR, IT, Security, AI týmy a businessovými jednotkami tak, aby byla adopce AI praktická, bezpečná a škálovatelná.

Vedení lidí a manažerský rozsah

  • Funkčně řídit společný backlog s AI L&D Partnerem a určovat, která ověřená workflow se budou škálovat, pro koho a v jakém pořadí.
  • Nastavovat acceptance criteria pro learning obsah – správnost workflow, praktičnost, bezpečnost a měřitelný přenos do každodenní práce.
  • Vést společnou delivery kadenci, poskytovat coaching a průběžnou zpětnou vazbu k výkonu partnerské role.
  • Koordinovat síť lokálních AI ambasadorů nebo facilitátorů a zajišťovat jednotnou kvalitu napříč organizací.
  • Umět vést bez formální autority, vyjednávat kapacitu a řešit rozdílné priority mezi DEE a L&D.

Na čem bude záležet

Tvým výsledkem budou především:

  • Role-based AI packs, osobní asistenti a reusable workflow.
  • Standardy pro vybrané pracovní činnosti a katalog ověřených AI use cases.
  • Měřitelná úspora času a zvýšení kvality práce.
  • Prioritizovaný pipeline pro learning a onboarding.
  • Mapování úrovně AI znalostí v organizaci a roadmapa adopce a rozvojových plánů.

Koho hledáme?

  • Máš výborné porozumění knowledge work a reálnému fungování kancelářských rolí.
  • Máš praktickou a nadstandardní znalost AI nástrojů a umíš jejich možnosti převést do konkrétního pracovního využití.
  • Máš zkušenost s vedením malého týmu, partnera nebo cross-functional delivery squadu.
  • Jsi silný/á v prioritizaci, delegování, koučování a řízení adopce změny.
  • Dokážeš pracovat s různými stakeholdery a prosadit změnu i bez formální manažerské autority.
  • Umíš rozlišit efektní AI demo od řešení, které budou lidé skutečně používat každý den.
  • Přemýšlíš prakticky a orientuješ se především na reálný dopad AI na práci lidí, ne na samotnou technologii.

Co ti nabídneme

  • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge.
  • Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost pracovat remote v rámci ČR.
  • Čeká tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1600 CZK měsíčně, po roce 2000 CZK, nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
  • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus a další.
  • Máme 25 dnů dovolené a 1 My Day za rok.
  • Můžeš se vzdělávat pomocí platforem Thrive (interní) nebo LinkedIn Learning.
  • Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcí a teambuildingových aktivit.

Chceš být součástí AI transformace v Notinu a pomáhat měnit způsob, jakým lidé každý den pracují? Přidej se k nám a pojď AI převést z technologie do skutečného pracovního nástroje. 🚀

#AIWorkDesigner #AI #ArtificialIntelligence #AIFuture #AIJobs #Productivity #AITransformation #Notino

Zanima me ta pozicija
Ugodnosti

Ugodnosti za vse v Notinu

VIP-cenik na Notinu
Cafeteria
Izplačilo plače kadar koli
Subvencionirana kartica Multisport
Dogodki podjetja
Ugoden mobilni paket
Dostop do novosti iz lepotnega sveta
Sodobno in udobno delovno okolje
Program priporočil
Ekskluzivna znižanja za zaposlene na spletu
Drobne pozornosti
Program zvestobe za zaposlene

Ugodnosti za člane ekipe IT

25 dni dopusta
Gibljiv delovni čas
Delo od doma
Teambuildingi
Razvit sistem usposabljanja znotraj podjetja – možnost izobraževanja
Soba za sprostitev (PlayStation, ročni nogomet in namizni tenis)
Dostop do najsodobnejših tehnologij
Sadni dnevi
Do 3 MyDays
Brezplačna kava in čaj ves dan
Ne spreglejte

Dodatne informacije o poziciji

  • Lokacija
    Brno, CZ
  • Vrsta pogodbenega razmerja
    Polni delovni čas
  • Zahtevani jeziki
    Češčina , Angleščina
  • Zahtevana izobrazba
    Education is not essential
  • Kraj delovnega mesta
    Londýnské náměstí 1036/3, Brno-Štýřice, 63900 Brno, CZ
  • Home Office
    Delo na daljavo
  • Ugodnosti
    25 dni dopusta , Gibljiv delovni čas , Delo od doma , Teambuildingi , Razvit sistem usposabljanja znotraj podjetja – možnost izobraževanja , Dostop do najsodobnejših tehnologij , Sadni dnevi , Soba za sprostitev (PlayStation, ročni nogomet in namizni tenis) , Do 3 MyDays , Brezplačna kava in čaj ves dan
Jakub Orság, Jaroslav Toman

Jakub Orság, Jaroslav Toman Team Leader / Software Development Director, Infrastructure Director

ZAPOSLITEV JE ŠELE ZAČETEK

Karierna rast v Notinu

Karierna rast pri nas ni le prazna fraza, temveč resničnost. Če ste proaktivni ter se želite učiti in napredovati, boste pri nas zagotovo uspešni. Številni sodelavci so se nam po koncu šolanja pridružili kot začetniki na delovnih mestih zunaj svoje stroke, zdaj pa so vodje ekip, ki štejejo tudi 30 članov. Vendar pa vsaka karierna pot ne vodi le navzgor.

Včasih se preprosto spremeni področje vašega zanimanja. Morda vas bo na primer po več letih dela v marketingu začel zanimati razvoj poslovanja. V Notinu to ni težava. Premike znotraj podjetja z veseljem podpiramo. Dobrih sodelavcev ne bomo izpustili iz rok le zato, ker želijo razširiti svoja obzorja.

Razvoj trdih in mehkih veščin

Priložnosti za izobraževanje v Notinu

V Notinu se vsak dan učimo – ne le zato, ker je to ena izmed naših vrednot. Ob novih in inovativnih projektih preprosto ne gre drugače, zato je učenje naraven del našega vsakdana. Skupaj bomo rasli ob uspehih in neuspehih in se navdihovali med seboj kot sodelavci. Poleg tega vam ponujamo tudi različne možnosti izobraževanja:

  • Going Global: tečaji angleščine v majhnih skupinah, s pomočjo katerih boste zlahka dosegli želeno raven znanja.
  • LinkedIn Learning: tukaj boste našli pestro paleto tečajev za razvoj mehkih in trdih veščin po svoji izbiri.
  • New Manager Development Program in Leadership Program: celovita razvojna programa za podporo naših novih in obstoječih vodij.
  • Delavnice o vrednotah: da bi naše vrednote resnično živeli, podpiramo vodje pri prenašanju vrednot podjetja v njihove ekipe




Vas zanima pozicija?

Obrnite se na svojega recruiterja ali neposredno odgovorite na oglas

Prosta pozicija || Podrobnosti
Pot do Notina

Pot do Notina

Predizbor

Najprej se vam bo oglasil nekdo iz našega kadrovskega oddelka, ki vam bo podrobneje predstavil delovno mesto. To je tudi odlična priložnost za vsa vaša dodatna vprašanja.

Testiranje

Nekatera delovna mesta zahtevajo posebna znanja. Zato vas bomo morda prosili, da opravite test sposobnosti, osebnosti ali znanja jezika.

Prvi razgovor

Srečali se boste z vodjo ekipe, ki ji boste morda kmalu pripadali. Izvedeli boste, kdo bodo vaši sodelavci in kaj vas čaka v vaši novi vlogi.

Študija primera

Lahko se zgodi, da boste za določena delovna mesta dobili testno nalogo. Brez skrbi, ne želimo vas spraviti v zadrego. Na voljo boste imeli dovolj časa, da jo uspešno opravite.

Drugi razgovor

Ta bo morda potreben ali pa tudi ne. Odvisno od delovnega mesta, na katerega se prijavljate. Če bo drugi razgovor, boste poleg vodje spoznali še preostale člane ekipe, znova pa boste imeli tudi priložnost, da vprašate vse, kar vas morda še zanima.

Ponudba

Je vse v najlepšem redu? Čestitamo! Bili ste idealen/-na kandidat/-ka. Na svoj e-naslov boste prejeli ponudbo za delo.

Sprejem ponudbe

Našli smo se, hura! Mi bomo pripravili vse potrebno za vaše uvajanje, vi pa se medtem že lahko veselite svojega #NewMe, ki ga boste odkrili v Notinu.

IT

AI Work Designer